Lumax
50+ Kunden·250+ Projekte·seit 2019

Video-Kundenstimmen, die deinen Verkaufsprozess verändern.

Reels & Social Content·Brandfilme·Recruiting-Kampagnen

Wir setzen deine Kunden vor die Kamera, drehen ihre Statements in Kinoqualität und liefern dir Videos, die Vertrauen schaffen, den Verkaufsprozess verkürzen und im Nebeneffekt bessere Bewerber überzeugen. Für klein- und mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland.

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Warum deine Kundenstimmen aktuell nicht das leisten, was sie könnten.

Kundenstimmen sind der stärkste Vertrauens-Hebel im B2B. Und trotzdem liegen sie in den meisten Unternehmen ungenutzt herum, in Form von zwei Zeilen Text auf der Referenzen-Seite, die niemand liest. Drei Gründe, warum das so ist.

Problem 01

Schriftliche Testimonials überzeugen niemanden mehr.

Ein Google-Zitat mit Namen und Titel darunter kann heute jeder in fünf Minuten erfinden. Deine Interessenten wissen das. Sie überfliegen die Zitat-Kachel und ordnen sie unbewusst als Marketing ein, nicht als echten Kundenmoment. Was fehlt, ist der Beweis, dass der Mensch existiert, dass er ehrlich spricht und dass er nicht dafür bezahlt wurde. Genau diesen Beweis liefert Text nicht mehr.

Problem 02

Handy-Videos schaden mehr, als sie helfen.

Der klassische Reflex: schnell mit dem Smartphone drehen. Ein wackeliges Zoom-Meeting, verpixelt, Ton aus dem Notebook-Mikro, im Hintergrund läuft eine Waschmaschine. Was du damit kommunizierst, ist nicht Authentizität. Was du kommunizierst, ist: mir war das nicht wichtig genug, um es ordentlich zu machen. Für einen Interessenten, der gerade zwischen dir und einem Konkurrenten abwägt, ist das ein Killer-Signal.

Problem 03

Deine Kunden vor die Kamera zu bringen ist der eigentliche Aufwand.

Kaum jemand freut sich darauf, seine Meinung öffentlich vor einer Kamera zu formulieren. Die meisten sagen zu, verschieben dreimal, und am Ende passiert nichts. Was dir fehlt, ist nicht die Idee. Es ist ein Prozess, der deine Kunden entlastet, vorbereitet und in 60 bis 90 Minuten sauber vor der Kamera platziert, statt sie über Wochen zu jagen.

Das Problem ist nicht dein Angebot, dein Preis oder deine Positionierung. Das Problem ist, dass dein bester Vertriebs-Hebel, echte Stimmen echter Kunden, nicht in einem Format produziert wird, das der Kaufentscheidung standhält.

Unser Versprechen

Wir verbinden die Qualität von Brandfilmen mit der Frequenz von Social Media. Keine billigen Handy-Reels. Keine 20.000-Euro-Imagefilme ohne Ergebnis. Sondern Content in Kinoqualität, der planbar Anfragen und Bewerber bringt.

Was du davon hast

Wahrnehmung wird zu Anfragen.

Testimonial-Videos in Kinoqualität sind kein Nice-to-have. Sie sind ein Vermögenswert, der über Jahre wirkt: auf der Website, in Verkaufsgesprächen, in Werbeanzeigen, im Recruiting.

Premium-Content für #1-Positionierung
Vertrauen

Vertrauen, bevor das Verkaufsgespräch beginnt.

Wer deine Website öffnet und ein 60-Sekunden-Statement eines echten Kunden sieht, kommt in einem anderen Vertrauens-Level ins Erstgespräch als jemand, der nur Zitate liest. Der emotionale Filter für „Werbung" fällt ab, sobald ein Mensch sichtbar spricht. Das Verkaufsgespräch beginnt nicht mehr bei „warum du?", sondern bei „wie machen wir das konkret?".

Top-of-Mind durch konstante Content-Frequenz
Sales

Ein kürzerer Verkaufsprozess.

Ein gut produzierter Testimonial-Cut, an der richtigen Stelle im Verkaufsprozess eingesetzt, ersetzt oft zwei Follow-up-Termine. Statt zwei Wochen auf einen Referenz-Anruf-Termin zu warten, schickst du ein Video. Der bestehende Kunde sagt in vier Minuten, warum die Zusammenarbeit funktioniert. Deals schließen schneller, dein Vertrieb wird von Referenz-Anrufen entlastet.

Planbare Anfragen durch konstante Content-Pipeline
Recruiting

Dasselbe Format als Mitarbeiterstimmen.

Das gleiche Setup, dieselbe Kinoqualität, funktioniert auch für Bewerber. Wir drehen Mitarbeiterstimmen, in denen dein Team in eigenen Worten erklärt, wie es ist, bei dir zu arbeiten. Bewerber sehen sofort, was für eine Firma sie erwartet: keine Corporate-Hochglanz-Broschüre, sondern echte Menschen aus dem Alltag. Ein Format, zwei Zielgruppen: Kunden und Bewerber.

Ein Testimonial arbeitet an vielen Stellen gleichzeitig.

Ein einziges gut produziertes Video wirkt nicht nur auf einer Referenzen-Seite. Es wird zum Vertriebs-Asset, das an fünf Stellen gleichzeitig arbeitet.

Einsatz 01

Auf deiner Website

Besucher bleiben länger, vertrauen schneller und klicken häufiger auf den Kontakt-Button. Aus der Referenzen-Seite wird ein echter Vertriebs-Kanal.

Einsatz 02

Im Verkaufsgespräch

Schick dem Interessenten vor dem Termin einen Testimonial-Ausschnitt. Er kommt vorbereiteter, mit weniger Grundsatz-Einwänden und entscheidet schneller.

Einsatz 03

In deinen Ads

Ein echter Mensch, der über Ergebnisse spricht, stoppt das Scrollen. Deine Anzeigen-Performance verbessert sich messbar, ohne das Budget zu erhöhen.

Einsatz 04

Im Retargeting

Wer deine Seite besucht, aber nicht konvertiert hat, sieht statt der nächsten generischen Anzeige einen echten Kunden. Die Rückkehr-Quote steigt.

Einsatz 05

Im Recruiting

Zeig Bewerbern, wie es wirklich ist, mit dir und deinem Team zu arbeiten. Kein Karriere-Text ersetzt einen zufriedenen Mitarbeiter vor der Kamera.

Fallstudien

Echte Kunden. Echte Zahlen.

F.A.Z.-Liste 2025

Patienten-Aufklärungsvideos auf „Deutschlands beste Krankenhäuser“.

  • Patienten-Aufklärungsvideos mit Chefärzten produziert
  • F.A.Z.-Auszeichnung „Deutschlands beste Krankenhäuser 2025“
  • Bewerber heben Klinik klar von anderen Häusern ab
Silvan UickBetriebsleiter · Kliniken des Landkreises Kassel

Vom kalten Kontakt zum warmen Pilot-Kunden — durch ein einziges Brand-Video.

  • Marketing-Video in Kinoqualität für den Markteintritt produziert
  • Kalte Kontakte zu warmen Pilot-Kunden konvertiert
  • Erste Pilot-Kunden gewonnen, die das Startup in der Aufbau-Phase mitbegleiten
Fabian PelcGründer · Grow

5 Top-Mitarbeiter, 20+ Bewerber, während die Konkurrenz noch Amateurvideos drehte.

  • 20+ qualifizierte Bewerber generiert
  • 5 neue Top-Mitarbeiter eingestellt
  • Konkurrenz mit Amateurvideos klar abgehängt
Henry VolkertRegionaldirektionsleiter · DVAG Gießen

Tag 1 ausgebucht — 130k+ organische Views ohne 1 € Werbebudget.

  • 130k+ organische Views ohne Werbebudget
  • Mehrfach pro Abend ausgebucht ab Tag 1
  • Junge Zielgruppe erschlossen, die Restaurant vorher nicht kannte
Vivian CreutzburgInhaberin · Duck Dich Kassel
250+ Projekte · 50+ Kunden

Kinoqualität, die verkauft.

Brandfilme, Reels und Recruiting-Kampagnen für Unternehmen, die online sichtbar werden wollen.

Showreel

Lumax · Showreel

Ein Auszug mit Highlights aus über 50 Projekten, quer durch Brandfilme, Recruiting-Kampagnen und alles dazwischen.

Keine Videoproduktion.
Ein Vertriebs-Werkzeug.

Testimonial-Video kann jeder anbieten. Was den Unterschied macht, sind die Punkte, die du nicht auf dem Portfolio-Reel einer klassischen Agentur siehst.

Klassische Videoagentur

Marktstandard
  • Fokus auf schöne Bilder, kein Verständnis für Verkaufspsychologie
  • Junior-Videograf am Set, wechselnde Ansprechpartner
  • Videos, die im Portfolio gut aussehen, aber im Vertrieb nichts auslösen
  • Fragen im Interview austauschbar, oft aus dem Netz kopiert
  • Nach Lieferung Funkstille, keine Beratung zum Einsatz

Lumax

Testimonials als Vertriebs-Werkzeug
  • Fokus auf Ergebnis: Vertrauen, Verkaufsgespräche, Bewerbungen
  • Merlin am Set, ein fester Ansprechpartner vom ersten Call bis zum letzten Cut
  • Videos, die im Vertriebs-Deck landen und dort wirklich wirken
  • Fragen verkaufspsychologisch aufgebaut, individuell pro Angebot
  • Beratung zum Einsatz auf Website, in Ads, im Verkaufsgespräch inklusive
Merlin Lüttger, Gründer von LumaxPictures
Lumax-Crew am Set
Hinter Lumax

Hi, ich bin Merlin.

Mit 18 habe ich meine Ausbildung als Mediengestalter Bild und Ton in der TV-Produktion gemacht. 2019 gründete ich LumaxPictures, um Content in Kinoqualität für den Mittelstand zu produzieren, mit Performance-Strategie statt Imagefilm-Show.

Über die Jahre ist mir eines klar geworden: Die meisten Unternehmen verlieren ihre Kunden nicht, weil ihr Angebot schwach ist, sondern weil die Konkurrenz online einfach sichtbarer und überzeugender wirkt.

Heute arbeiten wir bei Lumax mit klein- und mittelständischen Unternehmen in ganz Deutschland. Wir produzieren Reels, Brandfilme und Recruiting-Kampagnen, die nicht nur gut aussehen, sondern echte Anfragen und Bewerber bringen.

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FAQ

Häufige Fragen zu Video-Kundenstimmen.

Das ist meistens die größte Hemmschwelle und in der Praxis kleiner, als du denkst. Der Kernpunkt: du bittest deinen Kunden nicht um Werbung. Du bittest ihn, in 60 bis 90 Minuten über seine eigene Geschichte zu sprechen: Herausforderung, Prozess, Ergebnis. Das machen die meisten Kunden gerne, weil sie sich dabei wertgeschätzt fühlen. Wir liefern dir vorab einen Anfrage-Text, den du an deinen Kunden schicken kannst, plus ein kurzes Erklär-Video mit Ablauf. Die Zusagen-Quote ist in der Regel hoch, meist über zwei Drittel.
Am häufigsten beim Kunden vor Ort. Sein echter Arbeitsplatz gibt dem Video visuelle Substanz, die kein Studio ersetzen kann, und der Kunde muss keinen Reisetag investieren. Wenn dein Kunde kein passendes Setting hat oder ein neutraler Look bewusst gewünscht ist, arbeiten wir im Studio. Wir besprechen das vorab.
Der eigentliche Termin beim Kunden dauert 60 bis 90 Minuten inklusive Setup. Für dich als Auftraggeber: von der Anfrage an den Kunden bis zum finalen Video liegen realistisch drei bis vier Wochen. Bei mehreren Kunden in einer Region planen wir Drehtage mit zwei bis drei Statements.
Wir arbeiten mit verschiedenen Paketen, je nachdem was zu deinem Ziel passt. Preise klären wir im Erstgespräch, weil sie stark von Anzahl der Testimonials, Reise-Distanzen und Cut-Umfang abhängen.
Wir liefern dir kein Rohmaterial und keinen Rohschnitt zur Freigabe, sondern das fertig produzierte Testimonial. Vor der Veröffentlichung bekommt der interviewte Kunde diese finale Fassung zur Freigabe. Erst mit seinem Ja geht das Video live. So schützt du die Beziehung zum Kunden und stellst sicher, dass kein Statement veröffentlicht wird, das später Probleme macht.
Je nach Plattform verschiedene Längen und Ausführungen. Long-Cut für Website und Verkaufs-Deck, Mid-Cut für LinkedIn und E-Mail-Kampagnen, Short-Cut für Reels und Stories. Retargeting-Ads bekommen einen eigenen Zuschnitt, das ist kein Reels-Format. Konkrete Sekunden-Zahlen legen wir nicht pauschal fest, weil das Format sich nach Einsatzzweck richtet, nicht nach Standard-Vorgaben.
Ja. Recruiting-Testimonials heißen bei uns Mitarbeiterstimmen. Das Setup ist identisch mit dem für Kunden-Testimonials: wir kommen zu dir vor Ort, drehen dein Team in Kinoqualität, produzieren daraus mehrere Cuts für Karriere-Seite, LinkedIn und Bewerbungskampagnen. Für Bewerber ist das der stärkste Trust-Anker: echte Menschen aus deinem Team, die in eigenen Worten erklären, wie es ist, bei dir zu arbeiten. Kein Corporate-Hochglanz, sondern Alltag.
Ja, wir fahren deutschlandweit und decken den gesamten DACH-Raum ab. Reise-Aufwand ist eingepreist, du musst keine Extra-Logistik organisieren.
Aktuell verfügbar

Letzter Schritt: Kurzes Telefonat.

Kein 0815-Verkaufsgespräch, sondern ein echtes Kennenlernen mit mir (Merlin) persönlich und ohne Druck. In 10–15 Minuten am Telefon klären wir deine Ziele und prüfen, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten passt.

info@lumaxpictures.com·+49 151 29082243·Kassel